Processus de labellisation

Comment obtenir le Label Do Good by SGS ?

6 étapes structurées, un auditeur SGS indépendant, une décision d’attribution en 60 jours maximum. Voici exactement comment se déroule le processus de labellisation.

6
étapes claires
60
jours maximum
1 j
audit sur site max

Les 6 étapes de la labellisation

De la première prise de contact au rapport SGS officiel, chaque étape est cadrée dans le temps. La contractualisation a lieu dès le Jour 1.

1

Préparation

J1 — Réunion de lancement

Première réunion avec l’équipe Label Do Good pour définir ensemble le périmètre exact de l’audit : quels sites, quelles entités, quels collaborateurs seront concernés. Le calendrier d’intervention est co-construit pour s’adapter à vos contraintes. Un référent interne est désigné côté organisation.

À préparer
  • Identification du référent interne (direction ou RH)
  • Accès aux documents institutionnels (statuts, organigramme)
  • Calendrier de disponibilité des personnes clés

2

Planification

J1 à J7 — Envoi des pièces

Le planning des entretiens est établi avec les personnes clés de l’organisation (direction, responsable RH, comptable, responsable communication). Les pièces justificatives relatives aux 26 critères du référentiel sont transmises à SGS sous 7 jours. Le Coach IA Label Do Good vous aide à préparer chaque document critère par critère.

Documents transmis à SGS
  • Statuts, PV d’AG, règlement intérieur
  • Fiches de poste, entretiens professionnels, grille salariale
  • Comptes annuels, budget, sélection de projets
  • Politique RGPD, charte déontologique, site web
  • Rapport d’impact, démarches éco-responsabilité

3

Revue documentaire

J7 à J25 — Audit hors site

L’auditeur SGS ICS analyse l’ensemble des documents transmis depuis ses locaux. Chacun des 26 critères du référentiel est évalué de 0 à 3 points sur la base des preuves documentaires. Cette phase permet de dégager une première estimation du score et d’identifier les points qui nécessiteront un échange approfondi lors de la visite sur site.

4

Évaluation sur site

1 demi-journée à 1 journée maximum

L’auditeur SGS se déplace dans vos locaux pour conduire des entretiens individuels avec les représentants de chaque pilier évalué. Il vérifie la réalité des pratiques décrites dans les documents, observe l’organisation en contexte réel, et approfondit les points qui nécessitent des clarifications. C’est une journée dense mais balisée — l’auditeur s’adapte à votre rythme.

Personnes généralement rencontrées
  • Dirigeant(e) ou directeur(-trice) général(e)
  • Responsable RH ou référent(e) ressources humaines
  • Responsable comptable ou trésorier(-ère)
  • Référent(e) communication et transparence

5

Pré-rapport

Phase de dialogue avant la décision finale

SGS présente ses conclusions préliminaires à l’organisation. Si des points de vigilance ont été identifiés, l’organisation dispose d’un temps pour apporter des preuves complémentaires ou des clarifications. C’est une phase de co-construction, pas un simple verdict. Elle garantit l’équité de l’évaluation.

6

Rapport final et attribution du label

Dans les 60 jours à compter du Jour 1

Les réserves éventuelles sont levées. SGS ICS émet le rapport d’audit officiel avec le score final sur 78 points et le niveau d’étoiles correspondant. Le label est attribué officiellement. L’organisation reçoit immédiatement son kit de communication complet et son accès au Coach IA Label Do Good pour entamer son suivi 3 ans.

Ce que vous recevez
  • Rapport d’audit officiel signé SGS ICS
  • Certificat Label Do Good with niveau d’étoiles
  • Kit de communication complet (posts, templates Canva, article blog)
  • Accès au Coach IA Label Do Good (GPT dédié 24h/24)
  • Carnet de bord 3 ans (Notion) + suivi annuel SGS

Récapitulatif du processus

Étape Durée Qui intervient Livrable
1. Préparation J1 Label Do Good + Organisation Périmètre validé, calendrier fixé
2. Planification J1 — J7 Organisation (envoi des pièces) Dossier documentaire complet à SGS
3. Revue documentaire J7 — J25 Auditeur SGS ICS (hors site) Première évaluation des 26 critères
4. Évaluation sur site ½ à 1 journée Auditeur SGS + équipes internes Évaluation complète finalisée
5. Pré-rapport 5 à 10 jours SGS + Organisation Points complétés, réserves levées
6. Rapport final Dans les 60 jours SGS ICS Rapport officiel + attribution du label

Contractualisation dès le Jour 1. Frais de déplacement pour l’audit sur site en sus selon localisation.

Tarifs selon la taille de votre structure

Tarifs HT pour l’Année 1 (audit complet). Le renouvellement annuel (années 2-3) est à 50% du tarif initial.

Petite structure
1-9 collaborateurs

1 350 €

HT · Année 1
Renouvellement : 675 €/an

Structure moyenne
51-99 collaborateurs

2 550 €

HT · Année 1
Renouvellement : 1 360 €/an

Grande structure
100+ collaborateurs

3 600 €

HT · Année 1
Renouvellement : 2 000 €/an

600 € HT
Formule « En route vers le label » — Pas encore prêt pour l’audit complet ? Cette formule valide 8 critères minimaux et vous engage sur 12 mois vers l’obtention du label 1 étoile. C’est le point d’entrée idéal pour les structures qui démarrent leur démarche qualité.

Ce que l’on nous demande souvent

« Nous sommes une petite association, c’est pour nous ? »

Oui. Des associations de moins de 5 collaborateurs sont déjà certifiées. Le référentiel est conçu pour toutes les tailles. La formule « En route » à 600 € HT est précisément pensée pour les structures qui démarrent.

« Nous n’avons pas le temps. »

L’audit sur site dure 1 journée maximum. Le processus documentaire peut être préparé progressivement avec l’aide du Coach IA inclus. Le calendrier s’adapte à vos contraintes opérationnelles.

« Est-ce qu’on risque de ne pas avoir le label ? »

L’auto-évaluation gratuite vous donne une estimation fiable de votre niveau avant de vous engager. Si votre score est insuffisant pour un niveau d’étoile, la formule « En route » vous permet de démarrer la démarche sans risque de refus.

« Que se passe-t-il après les 3 ans ? »

Le renouvellement (Année 4) représente 66% du tarif initial. Il inclut un nouvel audit SGS complet pour maintenir la crédibilité de la certification. Les organisations progressent généralement en niveau à chaque renouvellement.

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